在江北区城乡建委的指导下，住建公司承建的财信广场项目部积极探索建设工地流动党员管理的方法和途径，建立项目红心驿站流动党支部，取得良好效果，受到区主管部门的肯定和项目参建各方的欢迎。4月13日上午，在重庆市委组织部王浩然、江北区委组织部长张绍兴、江北区建委主任席红、江北区新经济和社会组织工委书记刘中国等的陪同下，《中国组织人事报》记者一行深入住建公司财信广场项目，对项目“红心驿站”流动党支部进行了采访调研。

在现场，记者和各位领导参观了项目“红星驿站”宣传展牌、活动文化室，感受到项目“红星驿站”成为基层党建的窗口阵地、行业管理的高水平平台以及践行核心价值观的高品质载体。根据记者的提问，财信广场项目部党支部书记朱艳就项目流动党支部的基本做法，取得的初步效果和今后工作方向做了详细介绍，并结合过去一年“红星驿站”暑假接农民工子女进城参观科技馆、过年开展春节慰问活动、帮农民工代购返乡火车票、民工健康体检、爱心电影进工地及组织农民工技能培训、开展文明礼仪活动等具体事例生动形象地向记者讲述了“红星驿站”给农民工带来的真正实惠。

调研中，席红主任对住建公司财信广场“红星驿站”的功能内涵和实际作用进行了进一步的阐释。她表示，财信广场红星驿站作为江北区建委成立的第二批红星驿站流动党支部，工作开展扎实有创新，不仅让农民工感受到了党组织的温暖，从社会层面帮助了他们更快地融入城市，同时也是在帮助项目部提高管理，是通过资源共享实现农民工思想文化素质增长从而带动项目效益增长来实现双赢局面的具体措施。

张绍兴部长高度评价了住宅公司作为国有大型企业，在党的十八大精神的指导下，切实加强基层组织建设活动，通过组建“红心驿站”有效开展工作，项目流动党支部在施工现场发挥先锋模范作用，创新了应该管、管得了、怎样管的课题。他指出，建委和企业一道在人员相对集中的建筑行业，在流动人员党员相对集中的地方，建立了流动党支部，通过开展各类活动，加强了党的制度化建设、强化了流动党员的教育手段，充分发挥了联系党员、组织党员、凝集党员、服务党员的作用，做了有益探索，取得了良好的效果，难能可贵。

此次调研，既向外宣传展示了住建公司的良好形象，也让项目部广大员工深受鼓舞，结合党的十八大全面提高党的建设科学化水平精神，借着“红星驿站”这个平台，在流动党员和外出务工的人员中切实担负起主心骨、顶梁柱的职责，把党组织建好，把党员的服务做好，把党员的权益维护好，把农民工的积极性调动好，促进公司的各项工作上一个新的台阶。

穆丹