约谈+调研，二建公司做实基层组织党建工作

“今天我们不谈成绩，只谈数据；不谈客观，只谈主观；不谈虚话，只谈实话。”

“我们针对巡视反馈工作和公司党委党建考核进行了整改，但还存在以下一些问题……”

“我们在人员上面有些困难，这是我们的人员需求计划书……”

为了进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，进一步推动巡视反馈问题的整改落实，推进全面从严治党向基层延伸，同时加强对基层一线生产经营工作的调研，二建公司领导班子走入基层党组织，督导党建工作，调研生产经营，解决实际问题，倾听职工诉求……

全面从严治党永远只有进行时

“请支部书记谈下巡视反馈问题及公司季度党建考核反馈问题的整改落实情况”

“从支部书记反映的情况来看，你们支部还存在’三会一课’开展不够规范、主题党日活动的形式还要多思考等问题，希望支部书记抓好基础工作，对照巡视反馈问题和公司党委反馈问题逐项销号……”

为切实增强基层党组织全面从严治党意识，二建公司领导班子在约谈工作中，以“问题”为导向，查找基层党建是否存在全面从严治党意识不够、管党治党政治责任履行不到位、巡视反馈问题整改未落实、党建基础工作不够扎实等情况。在约谈过程中，公司领导班子要求各基层党支部要切实提高认识，结合巡视反馈问题整改工作，进一步落实好党建基础工作，切实抓好党风廉政建设，打通全面从严治党的“最后一公里”。

调研倾听一线员工的心声

年关将近，二建公司领导班子以此次约谈、调研为契机来到分公司、项目部，每到一个工地，公司领导班子成员都要对施工现场进行实地查看，听取各分（子）公司、工程项目部对工程进度、资金、团队建设等情况汇报，并与管理人员交流，重点了解各在建工程产值完成情况、节前收款计划、资金支付计划、员工思想动态等。

在调研走访过程中，二建公司领导班子成员收集了各分（子）公司、工程项目部班子成员、职工反馈最强烈的问题，并于走访调研结束后，召开专题部署会，帮助各分（子）公司、工程项目部解决遇到的困难。

公司领导班子要求各分公司、工程项目部面对工作中的矛盾和问题，要坚持沉下心来面对客观实际，树立解决当前困难的信心。公司领导班子还要求各分（子）公司、工程项目部梳理重点工作，特别是要以收款倒逼节点工期，全力推进工程款回收，努力缓解资金压力。参与约谈、调研的分（子）公司、工程项目部班子成员、骨干员工纷纷表示：将以此次约谈、调研为契机，虚心接受问题和意见，对指出的问题进行深刻剖析，认真研究整改措施，抓好后续整改落实，将全面从严治党主体责任压紧压实，助推公司生产经营工作。

二建公司以约谈加调研的一套组合拳，更好的用党建工作的水，灌溉了生产经营之田，让生产经营与党建工作相互融合、相互促进，促进了公司的良好发展。

新闻链接：

二建公司党委根据集团党委的“1+3”考核办法，修订了《二建公司基层党组织党的建设工作考核评价实施细则》，并以每季度、半年、全年的党建考核为抓手，全面促进党建工作标准化。二建公司党委按照集团党委的要求，对分（子）公司、工程项目部开展全面从严治党约谈工作，是要进一步落实党风建设和反腐倡廉工作，进一步推动巡视反馈问题的整改落实，真正推动全面从严治党向纵深发展。该司党委领导班子成员围绕党委中心组学习课题“习近平新时代中国特色社会主义思想第十三讲--实现我国经济高质量发展”，到分（子）公司、工程项目部进行调研，了解生产经营工作，解决矛盾和问题，进一步将理论指导实践，实事求是，找准问题、解剖“麻雀”，提出有针对性的工作措施。

余娇