履行工会职能 助推企业发展

——住建公司工会启动三项活动

为进一步提高项目部施工管理水平，增加项目凝聚力，充分发挥职工队伍和民工队伍的生产积极性和工作创造性，近日，住建公司工会按照上级工会工作要求和年初工作要点部署，积极启动“三项活动”，促进企业持续快速发展。

匠心筑就梦想，技能掌控未来

根据市总工会关于印发《重庆市安全生产劳动竞赛方案》的通知（渝工办发〔2019〕38号）要求，结合公司创先争优劳动竞赛活动要求和公司生产实际情况，该司工会举行了金科照母山工程安全生产劳动竞赛启动仪式，仪式中，由该项目部党支部书记朱艳对劳动竞赛三个参赛小分队进行了授旗。

本次劳动竞赛，根据金科照母山工程实际情况及现行严抓疫情防控不放松、保证生产不落下的要求，以该项目在建楼栋为单位，分为三个分队进行“进度、质量、安全、文明”的比拼。通过竞赛，如同“照妖镜”一样让每个人，每个小队的短板和不足在比拼中显现出来，从而有针对性的“刮骨疗伤”，引领大家树立正确的工作态度和方向，进而掀起大干快上的施工热潮，把疫情影响的工期进度抢回来、乘势而上，为最终实现既定目标努力奋进。

劳模工匠引领，不忘初心奋进

根据市交通建设工会委员会《关于创建2020年度重庆市交通建设系统工会劳模和工匠人才创新工作室的通知》要求，结合该司工会开展劳模和工匠人才创新工作室推进会会议要求，5月6日，与金科照母山工程安全生产劳动竞赛同时启动的，还有该项目的劳模和工匠人才创新工作室创建工作。此次工作室创建会明确：该项目部副经理、金科照母山工程项目负责人杜清锋同志作为工作室带头人，项目部质量科科长吴靖、“重庆市五一劳动奖章”获得者李建华同志等4人作为工作室成员，按照相关要求积极开展技能创新、管理创新、制度创新等活动，确保活动取得实效。

住建公司将大力弘扬劳模精神，开展对标提升工作，提高劳模创新工作室建设质量，充分发挥劳模在企业生产、经营和管理中的模范带头作用，进一步激发广大职工学赶先进、建功立业的积极性。

职工之家开建，筑起温馨港湾

根据该司工会关于创建2020年度市级模范职工之家（小家）的要求和部署，选定远在江津双福在建的金科集美东方项目积极创建职工之家，以关爱职工、提升职工幸福感作为出发点和落脚点，将“以人为本”的理念落到实处，积极打造健康、温馨、幸福的“职工之家”，增强员工凝聚力和向心力，以此助推生产建设可持续发展。

据悉，此次职工之家建设，将从改善硬件建设“硬环境”、营造文化建设“软环境”、打造人文关怀“心环境”三个方面着手，将陆续完善基础设施、开展丰富多彩的比赛活动、交心谈心慰问活动、设立“宣传栏”等，给职工提供学习成长平台，在丰富职工业余生活的同时，为职工提升思想素质、技能水平打下坚实的基础。

刘余