青年人才论坛是公司聆听青年心声、与青年共话未来的桥梁,更是企业锻炼人才、发现人才的平台。蒋毅在发言中希望广大青年职工要时刻保持危机感,发挥青年人的激情和活力,勤奋好学,敢于创新。要学会坚持和忍耐,学会沉稳思考问题,不断调整好心态,坚定的干好本职工作,为公司的发展创造更大的效益。
随后,七建公司第二届青年人才论坛的9位参赛选手进行了精彩的演讲,他们立足自身岗位,从不同的侧面阐述了自己对企业管理与企业发展的看法。经过激烈角逐,最终由论文《关于远征工程人力资源管理的思考》的作者李军夺得冠军,预结算部的曹启欣、财务部的白明分获二、三名。
大会最后,七建团委还对荣获2013年度五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部的同志进行表彰,充分体现了七建公司对广大青年职工的重视,在广大青年员工中营造出 “比、学、赶、超” 的良好氛围。
贾森