重庆建工大野园林景观建设有限公司因工作需要，拟面向集团内部招聘管理人员，现将相关事宜通知如下：

一、招聘岗位和人数

二、任职资格

1、经营部经理

（1）具有大学专科以上文化程度，工商管理、营销管理、财会、土地资源管理等相关专业。

（2）具备8年以上工作经验，有3年同等岗位工作经历。

（3）具有营销管理、工商管理等相关专业知识，相关的营销管理专业培训经历，具备办公软件使用能力、语言表达能力，领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力。

2、经营部副经理

（1）具有大学专科以上文化程度，工商管理、营销管理、财会、土地资源管理等相关专业。

（2）7年园林行业经营及招投标工作经验，2年以上同等岗位经历。

（3）具有相关的营销管理专业培训、招投标培训经历，熟悉招投标规范及行业情况。具备使用各类办公软件使用能力、语言表达及沟通协调能力、计划与执行能力，有良好的团队协作精神，有吃苦耐劳精神和强烈的责任心。

3、综合部副经理

（1）具有大学本科以上文化程度，人力资源、工商管理或行政管理等相关专业。

（2）具备10年以上工作经验，有3年同等岗位工作经历。

（3）掌握人力资源及行政专业知识、企业文化标准规范、管理和法律知识，具有相关的管理理论专业培训经历。具备办公软件使用能力、语言表达能力，领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力。。

备注：自身条件优秀者，报名条件可以适当放宽。

三、岗位职责

1、经营部经理

（1）全面负责主持本部门日常工作管理；负责对分公司经营工作监督及管理；

（2）负责对外工程承接；

（3）负责合同条款的谈判、草拟及签订工作；

（4）负责完成二类项目施工承包人诚信综合评价工作；

（5）负责部门绩效考核管理；

（6）负责对本部门工作的分配、指导、检查、监督、考核；

（7）负责部门团队建设；组织部门内部培训，做好人才的储备和培养工作；

（8）负责公司公共关系持续维护、外部的协调及重要来宾接待、安排工作；

（9）完成领导交办的其它临时性工作。

2、经营部副经理

（1）对外业务信息的搜集、筛选、跟踪；

（2）协助部门经理对外业务联系、参与招投标及合同谈判；

（3）配合完成对外工程承接；

（4）配合部门经理完成合同的签订工作；

（5）负责日常投标工作、投标结果信息的总结分析；；

（6）配合完成公司公共关系持续维护、外部的协调及重要来宾接待、安排工作；

（7）完成领导安排的其他工作；

3、综合部副经理

（1）督促日常后勤工作服务管理；

（2）根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，参与公司重要岗位的招聘活动；

（3）督促建立建全公司各项管理制度，监督实施；

（4）负责组织公司各类会议的召开，并做好会议纪要及会议精神的贯彻、执行；

（5）负责公司薪酬体系建立及绩效考核管理；

（6）受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

（7）负责对本部门工作的分配、指导、检查、监督、考核；

（8）负责草拟公司工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草以公司名义发出的行政公文；

（9）完成领导交办的其它临时性工作。

四、报名所需资料：

请有意参加应聘者，填写附件《重庆建工大野园林景观建设有限公司竞聘报名表》，并将学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件附后，带原件核验。请将报名表纸质件交到重庆建工大野园林景观建设有限公司综合部，并将电子档发送至指定邮箱。

地址：重庆市两江新区星光大道60号金星大厦5楼 综合部

邮箱:autumntheone@qq.com

联系人：马老师  电话：67885521-0

五、报名时间：

即日起至2017年4月21日下午17：30止。

六、其他事项：

1、面试时间另行通知，面试时请带上相关证件原件。

2、对面试合适人选按集团公司相关规定程序研究决定同意后，完善其劳动关系。

重庆建工大野园林景观建设有限公司综合部

二一七年四月十七日