6月3日，四建公司进行了《国有企业全员绩效考核》线上直播培训。该司人力资源部全体人员、机关各部门负责人、分公司负责人及员工代表在三楼会议室统一观看，项目部人员在现场根据实际情况进行了学习。

该司邀请了中智公司白杨副总经理讲授相关内容，主要通过绩效考核政策解读、绩效管理的概念、如何进行绩效管理、典型案例分析四个方面进行了讲解，全程2个多小时，此次培训不仅让职工能深刻领会改革精神，起到积极正面引导职工正确、理性的对待改革，而且为该司进行全员绩效考核提供了操作的思路。

绩效管理作为将企业经营战略、资源、业务和行动有机结合的管理工具，对企业的战略实施、经营效益、管理成本、员工个人发展都必将起到重要而深远的作用。该司将结合公司实际情况加快推进建立科学合理的绩效管理体系。

程侠