为进一步完善企业薪酬福利制度，建立多层次养老保障体系，提高职工福利待遇，根据《企业年金办法》（人社部、财政部第36号令）、《重庆市人社局、财政局关于贯彻落实<企业年金办法>有关问题的通知》（渝人社发[2018]133号）、《重庆市国资委关于市属国有重点企业建立企业年金的实施意见》（渝国资[2018]597号）以及国家、重庆市相关法律法规，结合公司实际，重庆建工第四建设有限责任公司拟在今年建立并实施企业年金制度。

7月7日下午，四建公司在大会议室召开了企业年金政策宣讲暨年金启动大会，其主要目的是认真贯彻落实集团布置的重点工作任务，加快推进企业年金管理工作。启动大会的召开标志着该司建立企业年金工作正式吹响号角。会上，该司特地邀请到企业年金受托人及账户管理人——工商银行的工作人员为大家进行年金政策宣讲及答疑。该司党委副书记、总经理徐建华参加会议并讲话。该司人力资源部部长郭静主持会议。公司各二级单位及机关各部室负责人、职工代表共60余人参加会议。

会上，首先由工商银行九龙坡支行公司金融业务二部文艺霖经理为大家宣讲企业年金相关政策，随后由工商银行重庆市分行机构部刘玉飞经理为大家答疑。在答疑环节，参会职工针对年金的受益及归属、年金个税缴纳、年金领取条件等问题有序礼貌提问，工商银行工作人员也依依耐心作答。通过政策宣讲及一问一答形式，公司职工对年金政策有了更深入的了解，对公司启动实施年金工作充满期待。

最后，徐建华就做好企业年金工作提出了期望和具体的要求。一是希望工商银行作为年金计划的受托人、账户管理人，能认真记录四建公司企业、员工的年金缴费以及企业年金基金投资收益，并及时向公司的年金管理委员会提供方便、多渠道的企业账户和个人账户信息查询服务，希望能按年度给每位职工提供权益报告；二是要求各二级单位要高度重视企业年金工作，严格按照集团公司统一安排部署，会后要做好宣传工作，积极做好企业年金的推进工作，让职工共享企业改革发展成果，确保集团公司的“惠民”政策落到实处，切实惠及每位员工。

参加年金政策宣讲及启动大会的领导还包括：公司财务总监殷伟宏同志；公司副总经理陈光富同志；公司副总经理陈祠云同志。

郭静