接地气，全覆盖！

城建集团这样宣讲十九届四中全会精神

为推动学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神深入基层，城建集团党委按照上级党委要求，精心制定宣讲实施方案，成立公司领导宣讲分队、基层单位宣讲分队、文艺宣讲分队三级分队，根据宣讲成员岗位及分管工作制定不同的宣讲课件，通过集中宣讲、微视频宣讲、赛课答题等方式，针对23个党支部、20余个重点项目、60余个市内市外在建工程等不同领域开展接地气、全覆盖的宣讲活动。

接地气 宣讲内容与生产经营紧密结合

在企业，十九届四中全会精神怎么讲？为把全会精神讲得更接地气，公司党委9位宣讲成员在理论中心组集中学习讨论的基础上，根据全会《决定》及建工集团党委文件要求，立足岗位和分管领域，结合工作经验和实践思考，认真备课9套不同角度的宣讲课题进行针对性宣讲。

7月3日，在公司庆祝建党99周年暨创先争优表彰大会上，公司党委书记、董事长危接来向公司两级领导班子、直属支部书记、优秀党务工作者代表等进行党课宣讲，对十九届四中全会进行了内容介绍和精神解读，围绕“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”全会主题，强调了自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的重要性，向各级党组织发出贯彻落实十九届四中全会精神“四个要”要求：一要完善落实“两个维护”的基本制度；二要完善健全公司党委（支委）的领导体制；三要完善推动重大决策的落实机制；四要完善巩固集中统一的组织制度。

在6家分（子）公司、蔡家嘉陵江大桥等重点项目，公司领导宣讲分队分别开展了“牢记‘13个坚持’，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”“抓好制度建设，提高基层单位管理体系和管理能力现代化”“推动科技创新，增强核心竞争力筑牢桥梁发展之本”“集中力量办大事，推进重点项目攻坚克难”等专题宣讲。在各分公司机关和项目部，公司基层单位宣讲分队把学习贯彻全会精神与推动分公司重点工作结合起来，围绕爱岗敬业争做表率、筑牢基层战斗堡垒、分事行权优化管理等管理课题进行宣讲。

此次多方位的宣讲，建立在宣讲队成员深入消化全会精神、把脉生产架构内容、深入浅出讲解内容的基础上，对公司不同岗位职工理解和贯彻全会精神起到了重要作用。

全覆盖 宣讲形式与新媒体传播无缝对接

人员分散，宣讲内容怎么传达到位？为实现宣讲全覆盖，公司党委制定了集中、分散、互动“三步走”宣讲形式，以“三会一课”“主题党日”为载体，通过整合PPT演播、公众号微视频、远程直播等多种新媒体传播方式，实现线下宣讲与线上传播的无缝对接。

4月2日，一条播放时间仅53秒，题为《城建文艺宣讲轻骑兵之：四中全会精神快板宣讲（一）》的微视频在公司大厅LED屏与官方微信公众号同时播出——“日出东方亮堂堂，四中全会指航向……”朗朗上口的快板词在7名俊男靓女组成的宣讲分队富有节奏的快板伴奏中，很快成为有“魔性”的宣讲微课堂，通过朋友圈转发传播起来，不仅很快覆盖了分散在市内的多个项目部，也由此抵达了云南、海南、包头等外地项目员工的“远程教室”。

今年以来，该司党委以夯实意识形态阵地建设为抓手，不断创新思想政治教育的手段与方式，在保证宣传质量的基础上，增加了对新媒体写作、公众号编排运营、微视频脚本写作拍摄、视觉图片处理优化等新媒体宣传手段的有效运用，以更好的适应新时代意识形态工作要求。此次十九届四中全会宣讲，正是在此基础上对宣讲形式进行的大胆改进与创新。除了在办公区域设置宣传展板、悬挂横幅等方式外，更多的采用官方微信公众号推送、微视频展播、H5接力、新海报制作、PPT课件展示等多种宣讲形式“合力”，使集中学习高效深入、分散学习生动有趣、互动学习调动充分，实现了与新媒体传播的无缝对接。据后台数据显示，制作的《城建文艺宣讲轻骑兵之：四中全会精神快板宣讲（一）》宣讲视频首发日播放量达到百余次，相当于召开了一次百余人参与的党委扩大学习会。通过多种宣讲形式结合，有效实现了十九届四中全会精神宣讲全覆盖。

“党的十九届四中全会是我们党站在‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇点上召开的一次重要会议。”习近平总书记一语道出历史的经纬。公司将继续以全会精神为指引，以高质量发展为回应，为“两个一百年”奋斗目标的实现贡献力量。

文曦