人才，是21世纪的热点话题，也是中国此时此刻最紧缺的资源。为了凸显青年职工的活力，发掘有想法、敢创造、有深度的职工，9月1日，由九建公司承办的重庆建工集团第六届“勇立时代潮头 争做时代先锋”青年人才论坛第一赛区比赛取得圆满成功。

该司党委书记、董事长杨光余致欢迎辞，对到场的嘉宾及选手表示热烈欢迎，并对承办此次集团分论坛深感荣幸，感谢集团公司举办这次活动，搭建了一个发现优秀青年人才的竞技场、研讨兴企强企良策的大舞台。

本赛区共有来自10家单位的选手参加，他们从管理模式、经营策略、人才培养、技术创新和成本管控等方面，提出了自己的观点、建议、思路和对策。选手们精神饱满、感情充沛、表达流畅，配合着精心制作的多媒体课件，将他们的风格发挥的淋漓尽致，他们富有感染力的演讲打动了评委老师和在场观众，一阵阵的掌声，将现场氛围推向一个又一个高潮。最终，经过激烈的角逐，来自渝远装饰的霍跃和七建公司的路雨明，获得了晋级决赛资格。

集团副总会计师、财务资产部总经理陈尚毅在点评中肯定了选手精心撰写的论文和现场精彩的演讲，也对整场比赛中的亮点分享了自己的感受。

最后，集团党委委员、副总经理周进作总结发言。他指出当代建工青年，是奋发有为、开拓进取的一代，是值得信赖、大可作为的一代。同时，他结合此次青年人才论坛提出三点希望：一是希望建工青年能进一步解放思想、志存高远，坚定信念、增强信心，自觉把个人理想同集团改革发展紧密结合起来，把创新的热情、工作的激情与务实的态度结合起来，切实增强责任感和使命感，用青年的激情和斗志，用改革的精神和智慧，谋划新思路、探索新举措；二是希望通过论坛的成功举办，能在全集团形成发现优秀人才、举荐优秀人才、重视优秀人才的良好氛围，在青年人中形成人人思大事、谋全局、促发展的良好风气，使优秀的建工青年成长为集团高质量发展的中坚力量，使青年人才论坛成为助推集团可持续发展的青春智慧库；三是希望智力成果和人才成果并重并用，切实将论坛成果转化为现实生产力。

周进强调，我们正处在一个充满生机与活力、挑战与机遇，充满无限希望与可能的新时代，建工青年一定要珍惜大好机遇，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，胸怀理想、志存高远，在企业发展最需要的地方贡献青春力量；在企业改革最需要的地方施展抱负，为实现集团建设成为全国一流综合性建筑企业集团的发展目标贡献青春和力量！

文/刘海洪  图/朱艺