引贤聚才助力企业高质量发展

七建公司召开2021届高校毕业生集中面试会

为实施“人才强企”战略目标，扎实做好人才培养第一步“选人”环节。10月22日下午，七建公司在二楼会议室召开2021届高校毕业生集中面试会，该司领导班子成员和面试组成员共计40余人参加本次招聘会。

会上，应聘学生观看了企业宣传片，七建公司党委书记、董事长向虎向同学们介绍了七建公司68年发展历程，描绘了公司美好的发展蓝图，欢迎同学们加入七建公司，勉励同学们不忘初心，砥砺前行，共创七建公司美好未来。

本次参加集团组织的校园专场招聘会上，该司共提供包括施工技术、财务管理、党建工作等30个岗位，共收到81份简历，经过组织人事部择优筛选，共有21人到场应聘。面试分为工程技术、财务审计、综合管理三组，重点考察应聘者的语言表达能力、系统思考能力、实践经验和求职动机与愿望等能力。面试全过程严格执行回避制度，坚持公开、公平、公正，后期公司将按照德才兼备的用人标准，择优签订三方协议。

七建公司