党建“大比武”，以比促学，以赛促优

——三建公司开展基层党支部书记考核测评

为认真落实全面从严治党和新时代党建工作要求，培养一支“站起来会说、坐下来会写、走出去能干”的优秀支部书记队伍，按照三建公司《庆祝中国共产党成立100周年工作方案》的安排，4月以来，公司党委对24名基层党支部书记进行党建工作“大比武”暨考核测评。这次考核测评是对基层党建工作的一次全面体检，也是对基层党支部书记的一次“大练兵”。

闭卷考试，看理论学习“扎不扎实”

4月23日，所有支部书记在三建公司培训中心进行闭卷考试。试卷设计包括判断、单选、多选、填空以及问答等多类题型，全面考核了支部书记对党的理论、党的历史、党的纪律、国家法律法规、国家大政方针以及集团和公司制度、文化等知识的掌握程度，进一步强化了支部书记自学、深学、务实学的意识，达到了以考促学，以学促优的效果。

业绩考核，看服务中心“到不到位”

为贯彻高标准、严要求、有效率的工作要求，三建公司支部书记考核组分为6个工作小组，历时10天，分别到部门、分子公司、项目支部考核支部党建工作业绩。考核组通过看现场、听汇报、查台账、阅资料以及交心谈心等方式，系统全面了解支部引领思想、服务生产和团结职工等方面的情况，客观准确评定支部服务中心是否到位。

民主测评，看党员群众“满不满意”

考核组从公司领导、部门及项目负责人、支部党员及支部群众四个层次对支部书记履职进行全面民主测评，测评内容包含支部书记理论水平、团队建设、清正廉洁等多个方面。本次测评共收集民主测评反馈表600余份。考核组还与各支部130多位党员及群众进行谈话询问，实现谈话对象多层次、多类别覆盖，并充分听取了基层职工对支部书记的看法和意见。

现场述职，看支部书记“全不全能”

4月28日，三建公司在会议中心进行支部书记现场述职。本次述职坚持问题导向、实践导向、效果导向，采取开放式演讲的方式，让支部书记畅聊工作经历、畅谈工作感想、畅享工作观点。一段段精彩的发言，一个个生动的案例，引起了观赛职工的强烈共鸣和阵阵掌声。

三建公司党委副书记、纪委书记、工会主席伍绍明在观赛后，高度评价这次述职是一次有意义、有激情、有创新的精彩活动，评价公司支部书记队伍是一支有思想、有高度、有内涵、会创新的优秀支部书记队伍，希望支部书记们戒骄戒躁、再接再厉、内外兼修，以更加拼搏昂扬的姿态，更加优异的成绩为企业高质量发展添彩，向党的百年华诞献礼。

文/李林峻 图/詹启谋