1月6日，集团召开信访稳定工作视频会，安排部署了春节前集团信访稳定工作。集团党委委员、副总经理闫学军出席并讲话。

　　闫学军强调，要不松劲、不懈怠，以“时时放心不下”的责任感，全力抓好春节前信访稳定工作，站好岁末年终最后一班岗，为2023年工作开局起步和全年发展营造和谐稳定的良好氛围。他对近期集团信访稳定工作提出六点要求：一是深刻认识近期信访稳定工作形势。要在心理上高度重视，在行动上做好准备，提前防范应对，坚决实现“四个不发生”，确保全集团稳定。二是抓好矛盾纠纷排查和化解。要把显现的矛盾问题和潜在的风险隐患都排查出来，按照“三见三定”要求，研究提出化解稳控措施，明确责任领导和化解时限。三是强化重点领域问题专项治理。要强化对民工工资、风险项目、中小民营企业账款拖欠、征地拆迁类稳定风险化解、历史遗留问题等重点领域问题的专项治理。四是加强应急处置。从即日起运行战时工作机制，相关责任领导和人员要在岗位、在状态，做好应急处置的充分准备。五是强化责任担当。要始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，层层压实信访稳定工作的责任。六是加强信息报送工作。发生突发事件后，所属各单位要按照先口头、后书面的原则，第一时间向集团报告，绝不能拖延报送、瞒报或不报。

　　会议还布置了集中开展信访矛盾问题专项排查化解和建立集团信访工作重要情况定期报送机制相关具体工作。

　　会议采用主会场+视频分会场的形式召开。所属各单位分管信访稳定工作的领导及信访部门负责人以视频方式在分会场参加会议。

廖  敏