11月17日下午，为助推企业团员和青年主题教育走深走实，深化创新实践，擦亮“青”字品牌，推进国企基层团组织共享共学共建，并将其转化为谋划和推进工作的具体实践，重庆建工集团团委与重庆水务环境集团团委在重庆水务集团市排水公司鸡冠石污水处理厂联合举办了联建共学主题团日活动。

　　双方团委、团干部、青年文明号号长、青年安全生产示范岗岗长代表和鸡冠石污水处理厂四期扩建工程项目部青年骨干代表，共计50余人参加了主题团日活动。

　　活动中，一行人来到重庆水务集团市排水公司鸡冠石污水处理厂，参观了鸡冠石污水处理厂观景平台、青年之家等场所，零距离感受污水变清流，了解鸡冠石污水处理厂“全国青年文明号”“全国青年安全生产示范岗”创建思路、经验以及在基层开展“青”字号品牌建设所做的工作和取得的成效。随后，在会议室就青年精神素养提升暨“青”字号品牌建设展开互访座谈。座谈会由重庆水务环境集团团委书记李伟主持。

　　会上，重庆建工集团团委书记张静、重庆水务环境集团团委书记李伟分别就各自团组织情况作简要介绍。随后，张静领学了团员和青年主题教育中关于思想旗帜部分内容， 双方二级单位团组织负责人、“青”字号品牌建设工作代表围绕主题教育的学习体会，青年文明号、青年安全生产示范岗和青年突击队工作经验，展开深入交流和热烈发言。

　　重庆建工住建公司团委委员、本部联合团支部书记舒景怡在交流发言中介绍，该公司团委在创建青年文明号过程中着力推行“主联四色”工作模式，以有效举措推动青年文明号创建工作“升温着色”;重庆交通建设集团党委工作部副主任、团委负责人方堃从提高政治意识打造安全生产屏障、注重团队建设严明人员管理规矩、创新安全管理营造安全管理氛围、扎实开展活动提升安全技能意识等方面，分享了青年安全生产示范岗的创建经验;重庆城建集团团委书记文曦则从用红岩先锋精神锻造组织核心，用红岩先锋标准擦亮岗位责任，用红岩先锋行动攻坚重大任务，用红岩先锋典型凝聚发展合力4个方面，介绍了该公司团委在创建“红岩先锋”青年突击队的工作经验。

　　重庆水务集团三峡水务团委书记、渝北排水公司副经理邱六飞从加强党的领导、提升政治素养、提升职业道德、提升职业技能、强化工作作风、提升岗位业绩6大版块，分享了创建重庆市青年文明号的宝贵经验;重庆水务环境集团创绿环保公司团总支书记郭佳从深刻领悟开展团员和青年主题教育的重大意义、通过“思想旗帜”专题学习坚定理想信念、转化学习成果在公司发展中挺膺担当等3个方面，进行了交流发言;重庆碧水源公司鸡冠石四期项目部青年突击队队员吴久林从青年突击队围绕保质量、保安全、保进度，积极参与到项目建设全过程管理并取得显著效果方面，就青年突击队工作进行了经验交流;重庆水务集团市排水公司鸡冠石污水处理厂洪晨霞详细分享了该厂创建全国青年安全生产示范岗的经验，紧紧围绕“安全生产、青年当先”的创建主题，以“一江碧水两岸青，青力平安我先行”为口号，以“筑牢长江上游生态屏障，争做时代青年安全先锋”为目标，在重庆同行业率先提出“365”安全行动 ，让前来参观交流的共青团员获益匪浅。

　　据了解，此次活动的举办，旨在通过共享共学共建的方式，提升国企基层团组织业务水平，将学习新思想、奋进新征程、建功新时代的精神落到实处。通过参观学习和座谈交流的形式，加强各单位之间的联系和互相学习，为进一步推动共青团工作的发展提供良好的平台。

　　下一步，重庆水务环境集团团委、重庆建工集团团委将继续探索丰富团组织联学联建活动形式，加强学习交流、创新活动载体，共同探索共青团工作的新思路和新方法，全面活跃基层团组织“细胞”，组织动员广大青年在企业生产经营、改革发展中充分发挥生力军作用。

　　文曦