为引导广大国企团员和青年投身“三攻坚一盘活”改革突破，积极助力国企改革提质增效，1月10日下午，国企青年投身“三攻坚一盘活”工作暨企业团员和青年主题教育调研座谈会在重庆建工集团三建公司科学谷二期项目召开。团市委副书记张珂主持会议并讲话，市国资委党建工作处副处长、市国资委团工委副书记胡建宇出席会议并发言。部分市属重点国有企业团委负责人、企业团员和青年代表参加会议。

　　会上，与会人员围绕如何引领国企青年投身“三攻坚一盘活”改革突破任务、国企如何助推全市域青年发展型城市建设、如何进一步做好国企团员和青年工作等方面进行了深入交流。

　　胡建宇从凝聚改革共识、深化“青春建功”行动、强化示范引领作用、注重典型选树4个方面对全市国资系统团员青年投身“三攻坚一盘活”改革突破提出了工作要求。

　　张珂从团员和青年主题教育、“三攻坚一盘活”改革突破、惠青强企3个方面对全市国企共青团工作作出了工作安排：

　　一是聚焦团员和青年主题教育，做好习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传贯彻。要分层分级分类做好党的创新理论学习和宣传贯彻;要注重工作实效，做到学思用结合、知信行统一，把学习成果转化为工作实效;要防范化解意识形态风险，坚决防止“低级红”“高级黑”;要做好团员和青年主题教育的总结和常态化学习。

　　二是聚焦“三攻坚一盘活”改革突破，做好市委六届四次全会精神的贯彻落实。要做好政策宣传，确保市委六届四次全会精神传达到位;要收集好信息，关注国企基层青年需求，及时向同级党组织报告;要激发好青年，坚定做改革的拥护者、执行者、宣传者;要拥护好改革，全市国企各级团组织要带领广大团员青年在推动“三攻坚一盘活”改革突破中勇挑重担。三是聚焦惠青强企工作，做好2024年度共青团工作。要明确主攻方向，积极参与“三攻坚一盘活”改革突破，做到党有号召、团有行动;要突出工作品牌，深耕品牌建设，久久为功，创建国企共青团特色品牌;要加强联手互动，强化国企内部联动，并加强与区县、高校等的沟通联系，把握好共青团工作的立体性特点;要选树优秀典型，注重各层级典型选树;要夯实组织基础，关注青年社团发展;要服务联系好青年，关注青年痛点，积极研究解决青年急难愁盼的问题;要加强宣传，增强共青团的吸引力。

　　针对2024年度全市国企共青团工作，张珂提出4个方面的工作建议：在全市域青年发展型城市建设方面，要重点围绕新重庆高质量发展、青年高质量发展两个方面开展好工作，让城市对青年更友好，让青年对城市更有为;在“青”字号品牌创建和申报方面，要充分运用好“青”字号品牌创建，思考共青团工作与企业中心工作的结合点、切入点;在青年职业技能大赛方面，要积极组织团员青年参与2024年青年职业技能大赛，展现重庆青年风采;在“三攻坚一盘活”改革突破方面，要围绕中心服务大局，把服务对象转变为工作力量，积极投身于改革突破各项攻坚任务中。

　　会前，参会人员调研了重庆建工三建公司重庆科学城电子信息产业孵化园(科学谷)二期工程项目建设进展及农民工素质和技能提升站建设情况。

　　座谈会后，张珂、胡建宇等列席了重庆建工三建公司部门第二团支部团员和青年主题教育专题组织生活会。

　　集团团委