重庆建工工业有限公司招聘启事

重庆建工工业公司属电竞下注官网(中国)有限公司的全资子公司，是集团“工业板块”的核心企业，位于重庆市江津珞璜工业园B区，公司占地面积600亩，注册资金3亿元，为重庆建筑业协会钢结构分会会长单位。公司主要从事钢结构制造、建筑机械制造、建筑设备租赁、安防产品租售、工程施工五大主营业务板块，公司拥有建筑工程施工总承包、钢结构工程专业承包等六个壹级资质。是以钢结构为核心的集设计、制造、施工于一体的综合型企业。

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员及工人，现将有关事宜公告如下：

一、  招聘岗位及人数

生产管理员（车间/项目）4名，技术管理3名，综合管理1人，焊工7人。

二、  岗位职责及任职要求

（一）  生产管理员（车间/项目）

——岗位职责：

1.在生产负责人/项目经理的领导下，全面落实各项管理工作，贯彻落实各项生产任务；

2.协助生产负责人/项目经理做好生产管理、安全管理、质量管理、物料管理、安全、设备等各项管理；

3.组织编制生产计划并监督落实情况，加强生产全过程的协调、控制保证生产计划如期完成；

4. 完成领导交办的其他工作。

——任职要求

1.本科及以上学历，机械制造、工程管理等相关专业；

2. 2年及以上相关工作经验；

3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

4.能接受外地工作或出差。

（二）技术管理

——岗位职责：

1.负责技术体系、质量体系建设及运行工作，参与公司各业务板块信息化、数字化建设发展规划及组织实施；

2.积极推广应用新技术，做好生产过程中的技术服务、技术指导和技术监督等工作；

3.积极开展技术创新、工艺优化，提高产品生产效率和质量。

4.组织并保证产品设计图、技术文件、工艺文件的完整、齐全、正确、统一和图面清晰，技术资料档案规范管理；

5. 完成领导交办的其他工作。

——任职要求

1.本科及以上学历，计算机、信息化、建筑施工技术、

钢结构工程、机械设计与制造等；

2. 2年及以上相关工作经验；

3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

4.能接受外地工作或出差。

（三）综合管理

——岗位职责：

1.协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务；

2.督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各部门有关工作运行等工作；

3.负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理等。

——任职要求

1.本科及以上学历，经济类、营销类、管理类相关专业；

2. 2年及以上相关工作经验；

3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

4.能接受外地工作或出差

（四）焊工

——岗位职责

1.严格遵守劳动纪律，执行安全规章制度和技术操作规程，听从指挥；

2.按照生产任务的要求，及时完成各项生产任务的焊接工作；

3.工作前应首先检查电焊设备的状态是否良好，所用工具是否齐全；

4.焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接；

5.应定期对电焊机进行保养，维修、保养时应首先切断电源，在维修电工的指导下进行，严禁私自进行拆卸；

6.工作结束后，应做到工完料净声地清，及时切断电源、整理好焊把线、清点好工具后方可离开现场。

——任职要求

1.中专及以上学历，具有二年以上相关岗位工作经验；

2.年龄20-45岁，具有焊工证操作证书；

3.能吃苦，身体健康，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

4.能接受外地工作或出差

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年5月11日至2021年5月30日下午17:30，逾期不予受理。

2．报名方式：应聘资料电子邮件投递方式，请勿重复投递。

3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至305857705@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

（二）笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

（三）面试

公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。

（四）录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2．在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知

六、联系方式

联系人:杨老师 电话:18696772196

 

 

 

重庆建工工业有限公司

2021年5月10日