重庆建工第一市政工程有限责任公司（原重庆市第一市政工程公司）始创于建国初期，现隶属于电竞下注官网(中国)有限公司。公司具有市政公用、公路工程2个总承包壹级资质，房屋建筑总承包贰级，桥梁工程、隧道工程等多项专业资质。公司承建的工程获得国家优质工程奖、重庆市巴渝杯优质工程奖、市政工程金杯奖等奖项。根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
财务管理1名
施工管理1名
造价管理1名
二、岗位职责及任职要求
（一）财务管理
岗位职责：
1.熟悉会计制度和有关法规，按集团规定统一设置账务核算体系，对所属项目部、分公司进行财务核算与管理；
2.项目原始凭证、记账凭证的录入及审核；
3.项目相关涉税相宜办理；
4.工程款项收取；
5.协助编制各类报表；
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科以上学历，财务、会计相关专业；
2.年龄35岁以下（1988年1月1日以后出生），具有5年以上的工作经验，中级及以上职称；
3.熟练使用常用办公软件，能运用用友、金蝶等财务软件；
4.具有良好的职业操守和沟通能力，具有很强的责任心，工作细致认真负责；
5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；                                                                                                                                                                              
6.身体健康，能适应短期出差。

（二）施工管理
岗位职责：
1.贯彻执行国家有关技术标准、规范、条例及制度，  依据公司质量方针和质量目标，负责项目的现场管理工作；
2.收集编制工程进度、质量、安全等计划和保障措施资料，做好事故的预防工作；
3.负责工程技术资料的反馈，协助项目经理做好进度、质量、安全和成本的控制；
4.深入施工现场，掌握施工进度和质量，及时解决施工中的生产技术问题；
5.完成其它技术、商务、管理和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.土木工程、道路桥梁等工程类相关专业，本科及以上学历；
2.年龄35岁以下（1988年1月1日以后出生）,5年及以上施工现场技术管理岗位经验，持建筑施工行业上岗证书；
3.熟悉路桥工程技术专业知识和项目管理有关理论、技术管理规范和工作流程，熟悉相关法律、法规和政策，掌握施工全过程，能独立处理各种技术难题；
4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；
5.身体健康，能适应现场施工环境，可长驻项目。

（三）造价管理
岗位职责：
1.负责结算编审工作，复核图纸，对有异议的图纸提出问题，并请设计答疑，结合项目情况及施工组织设计编写符合本项目的预算书；
2.项目管理过程中收集好相关资料，完工后配合各方尽快完善结算工作；收集编写过程中进度支付款的申报及年度计划月报、年报等各种汇报材料的收集编写；
3.根据图纸及项目实际情况，对项目进行成本测算，经济指标分析，项目管理过程中根据编写的成本控制人、材、机及管理成本，并根据实际调整方案；独立准确编制投标预算；收集整理相关资料；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.工程造价、土木工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历；
2.年龄35岁以下（1988年1月1日以后出生），具有3年及以上相关工作经验，持建筑施工行业上岗证；
3.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；
5.身体健康，能适应现场施工环境，可长驻项目。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月8日下午5：30，逾期不予受理。
2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至22824808@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。
(二)笔试
对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
(三)面试
公司组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。
(四)录用
根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，并进行背景调查。对背景调查通过人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
五、联系方式
联系人: 郑 渝     电话: 023-67701491