新时代青年思想活跃、眼界开阔、信息获取手段丰富，如何增强公司青年职工对公司历史沿革的认识、对公司企业文化的认同、对职业成长的目标规划，一直是城建集团人才梯队建设的重要课题。近日，在城建集团党委的大力支持下，公司团委开启2022年“成长课堂·打卡城建品牌”主题团日活动，来自基层团支部的青年讲师、团员代表、青年代表集体打卡公司承建的经典品牌工程——重庆长江大桥及复线桥。通过桥梁建设历史回顾、BIM技术应用讲解、桥梁板块市场营销现状分析，让青年职工学在一起，玩在一起，成长在一起。公司党委副书记、纪委书记、工会主席江家方参加此次活动并讲话。

　　代代城建人 共建一座城

　　迟日江山丽，春风花草香。青年队伍在公司大厅集合进行活动动员之后，踏上了此次企业文化探寻打卡之旅。

　　“各位，我们来到了重庆长江大桥和复线桥的打卡点，在我们身后的就是重庆最早的姐妹桥——重庆长江大桥和复线桥。重庆长江大桥又称‘石板坡长江大桥’，由桥梁分公司于1977年动工兴建，1981年通车运营，复线桥于2003年动工建设，2006年通车运营。”在明媚春光里，在巴山秀水中，青年职工在公司团委“领队”带领下，沿着山城巷步道一路远眺车水马龙的重庆长江大桥及复线桥，“我爱城建”“为城建打CALL”的标识牌鲜艳醒目。青年职工讨论着大桥的修建历史和技术工艺，感叹着大桥两岸的城市变化：“从最早修过江桥，到现在修沿江路和城市主干道，感觉是几代城建人在跑接力赛。”大家笑着说，并在观景道集体打卡合影。

　　拳拳话初心 青春共成长

　　打卡结束后，队伍来到由废旧学校改造的山城图书馆，公司团委书记文曦领誓队伍重温入团誓言，开启了“成长课堂”活动。

　　“经仔细的分析与研究，决定取掉156m和174m跨之间的桥墩，使得主跨跨径达330m，这就是重庆长江大桥复线桥世界第一跨的由来。”

　　“BIM技术应用在桥梁建设中，可以利用无人机倾斜摄影技术，搭建现场的实景模型，实现项目周边实际环境的真实还原，更好的让项目管理人员宏观把控项目的整体情况。”

　　“在桥梁营销板块，我们有专业、技术、地域、业绩、知名度五大优势。”

　　活动现场，来自机关团支部、桥梁分公司团总支的三名青年讲师立足岗位，结合自己对公司发展的认识，分别讲解了长江大桥复线桥建设历史回顾、BIM技术在桥梁建设上的应用、桥梁板块市场营销现状分析。青春的活力、敏捷的思维、自信的表达，让大家感受到公司青年骨干的职业风采。活动期间穿插了“击鼓传花你问我答”环节，对每一位讲师的知识讲解进行现场“考试”，更是让课堂氛围既活泼又严肃，既轻松又紧张。大家仔细聆听，认真笔记，积极参与，在学习互动中增进了对公司、对同事的了解;对工作、对职业的认同;对个人成长进步的目标规划。

　　党建为引领 共赴新使命

　　今年是建团100周年，公司党委高度重视，大力支持团委策划系列团结青年、服务青年、引领青年的主题活动，旨在帮促青年职工交流思想、展现能力、释放活力，同时也向各单位、各部门传递强烈信号和鲜明导向——城建集团迫切需要广大青年建功立业、贡献力量，以实在的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　江家方全程参与了此次活动，并在活动结束时发言。江家方充分肯定了此次“成长课堂·打卡城建品牌 ”主题团日活动成效，“和年轻人在一起，就是和生活在一起，就是和希望在一起，就是和活力在一起。在座都是城建集团的青年才俊，朝气蓬勃、青春焕发，有思想、有锐气、有干劲。在你们身上，我看到了城建集团高质量发展的蓬勃生机。”江家方对公司青年提出三点希望，一是提升政治素养。以党建为引领，牢记党的宗旨，做到对党忠诚，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是勤于自身学习。把学习当成一种工作责任、生活态度、一种精神追求，紧跟时代步伐、不断增强本领。三是工作脚踏实地。以实干为本，“多种树、少插花”，踏实肯干、埋头苦干，通过优秀的工作成绩实现自己的职场价值。

　　城建集团团委