2月28日，集团党委召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会暨2023年党建工作会。集团党委书记、董事长唐德祥主持会议并讲话，他强调要深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实中央、市委、市国资委党委有关部署要求，进一步增强抓好党建工作的政治、思想和行动自觉，进一步加强党的全面领导，全面加强党的建设，坚定不移全面从严治党，不断提高党建工作科学化水平，推动集团党建工作实现整体跃升，为打造“千亿建工”、建设一流企业提供坚强有力组织保证。

　　唐德祥指出，2022年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神主线，全面加强党的建设，以高质量党建引领保障企业高质量发展，各级党组织和广大党员干部践行“两个维护”更加自觉，党建引领保障集团改革发展更加有效，基层党组织全面进步、全面过硬推进更加有力，党员先锋模范作用在推进集团改革发展稳定各项工作中更加凸显，全面从严管党治党政治责任更加压实，党的建设各项工作取得新进步、新成效。

　　唐德祥强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是新时代新征程社会主义现代化新重庆建设的开局之年，是深入落实集团第二次党员代表大会精神、推动“十四五”发展规划实施的关键一年，做好2023年党建工作意义重大、责任重大、使命光荣。2023年党建工作，重点从五个方面狠抓落实：

　　◆加强党的政治建设，把“讲政治”要求贯彻落实到集团改革发展全过程各方面

　　要把“讲政治”体现在坚定理想信念上。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位。始终牢记“国之大者”，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、重庆见行动、集团抓落实。要强化党的创新理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。

　　要把“讲政治”体现在推动企业发展上。把讲政治贯穿于企业改革发展工作的全过程，主动把企业改革发展放到以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏大场景中去谋划，放到新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆具体实践中去思考，将学习成效转化为推动企业高质量发展的生动实践。

　　要把“讲政治”体现在狠抓落实上。各部门各单位要紧紧围绕年度目标和重点工作任务，细化实化举措，坚持主要领导亲自抓、负总责，班子成员齐抓共管、协同发力，广大党员干部积极作为、团结奋斗，把各项工作任务不折不扣全面落实到位，努力交出党建、经济、平安、改革、创新、生态、民生“七张高分报表”，努力开创工作新局面。

　　◆坚持党管干部、党管人才原则，打造高素质专业化干部人才队伍

　　要坚持党管干部原则。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持正确的选人用人导向，严格落实国企“20字”好干部标准，选优配强各级领导班子和领导干部。

　　要落实党管人才原则。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才强企战略。

　　要激励担当作为。把勇于担当作为一种品质，在难题面前敢闯敢试，在困难面前敢抓敢管，在风险面前敢做敢为。把勇于担当作为一种境界，以勇于担当、敢于负责的精神，履职尽责、干事创业。

　　◆增强政治功能和组织功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬

　　要加强基层党组织建设。树立大抓基层的鲜明导向，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。突出政治标准和政治功能，坚持把支部建在项目上，深入开展“一企一品牌”创建活动，让党支部成为团结员工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　　要抓好党员发展和党员日常教育管理工作。坚持把政治标准放在首位，注重从一线优秀员工和青年中发展党员。注意增强党员教育管理的针对性和实效性，按照中央部署、市委要求，开展好主题教育。教育引导党员立足岗位强化实战锻炼。

　　要强化党务工作者队伍建设。抓好基层党组织带头人队伍建设，认真落实把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶、把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台要求，关心爱护党务干部，打造高素质党务工作队伍。

　　◆严格落实党建工作责任制，以高质量党建引领保障企业高质量发展

　　要压紧压实党建责任。切实加强党的领导，扣紧责任链条，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。压实党建工作责任，强化抓党建的主责主业意识，领导班子成员要切实履行“一岗双责”，加强党建责任落实情况监督检查。

　　要完善党建工作机制。坚持把党建工作纳入党组织的重要议程和企业整体工作规划，推动党组织发挥领导作用组织化、制度化、具体化。探索建立党建统领问题管控机制，认真落实集团领导班子成员联系督导企业制度和基层党支部联系点制度，加强党建工作考核。

　　要推进党建与生产经营深度融合。坚持党建引领发展的理念，与时俱进、不断创新，做到与改革发展工作一起谋划、一起部署、一起考核。坚持服务生产经营不偏离，做到党建工作与生产经营工作“四同步”“四对接”。聚焦重点任务，坚持问题导向，着力解决关键难题。

　　◆健全全面从严治党体系，推动全面从严治党取得更大成效

　　要进一步健全全面从严治党体系。要在“全面”上下功夫，推动全面从严治党涵盖集团改革发展的各领域各方面。拓展从严治党的广度和深度，在“严”上持续用力。要在“治”上更加用力，坚持标本兼治，确保全面从严治党不折不扣地落实。

　　要坚持以严的基调强化正风肃纪。要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠正“四风”。要强化对关键岗位、重点人员特别是“一把手”的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制。精准运用“四种形态”，发挥监督执纪问责的综合效应。

　　要坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚持以零容忍态度、力度反腐惩恶，更加有力遏制增量、更加有效清除存量。坚持党性党风党纪一起抓，深入推进巡视巡察和审计等反馈问题整改，加强新时代廉洁文化建设。

　　会上，集团所属8家子公司(事业部)党组织书记作抓基层党建工作现场述职，其余24家单位党组织书记进行了书面述职，会议同时进行了述职评议。唐德祥表示，各单位党组织书记述职，既述出了成效，又述明了差距不足，深入剖析了原因，明确了下步工作思路举措，体现了实事求是的原则，通过述职，大家相互学习、相互借鉴、共同提高，收到了很好的效果。唐德祥指出，过去一年，各单位党组织书记自觉担负起全面从严治党的政治责任，身体力行抓党建管党建促党建，政治站位高、工作措施实，既按照规定动作做，又积极探索创新，有力推动了党建工作扎实有效开展，取得新进步、新成效，为推动集团高质量发展提供了强有力组织保障。

　　会上，集团党委副书记、工会主席鲁学佳代表集团党委作题为《党建领航聚合力 实干担当绘新篇 为打造“千亿建工”建设一流企业提供坚强保障》2022年党委工作报告，并通报了集团党委领导班子2022年度民主生活会情况。

　　集团党委在家班子成员，集团三总师副职、纪委副书记、总法律顾问，总部各部门正副职，集团所属各单位班子正职、党委副书记、纪委书记、工会主席以及职工代表等参加会议。

　　周夏