集团召开2023年信访稳定工作会

      3月8日，集团召开2023年信访稳定工作会，全面贯彻党的二十大和第九次信访工作会议精神，认真落实市六次党代会、市委六届二次全会、市信访办主任会议、市国资系统信访稳定工作会议要求，全面总结集团2022年信访稳定工作，部署安排集团2023年信访稳定工作。集团副总经理闫学军出席并讲话。他强调，2023年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆的起步之年，集团信访稳定工作任务艰巨繁重，各单位要高度重视，进一步提高政治站位，全力以赴抓好信访稳定各项工作落实。 闫学军指出，2022年，集团及所属各单位认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，认真贯彻落实市委、市政府、市国资委部署要求，紧紧围绕党的二十大维稳安保工作主线和集团改革发展稳定大局，坚决打赢了党的二十大、市第六次党代会、元旦春节等重要敏感时段维稳安保“保卫仗”，实现了“六个坚决防止”“四个不出”、职工进京和到市委市政府、市国资委非正常集访两个零的目标，为集团和谐稳定发展创造了良好条件。

　　就抓好2023集团信访稳定工作，闫学军提出五点工作要求：一要持续提高信访工作的政治站位。要加强政治理论学习，加强党对信访工作的领导，加强与属地党委沟通。二要持续提升信访稳定基础工作水平。要提升信访工作数字化水平，提高信访案件处理质效，提升应急处置水平，抓好日常信访稳定工作。三要持续抓好专项信访稳定工作。要做好相关地产项目风险防控化解工作，着力解决好当前信访突出问题，持续开展矛盾纠纷专项排查化解，落实重大事项社会稳定风险评估机制，推进积案难案化解，开展信访矛盾源头治理专项活动。四要持续发挥信访途径助力作用。要推动通过信访途径解决企业收款难问题常态化，积极推动通过信访途径解决企业历史遗留问题，积极主动在信访事项中主张企业合法权益。五要持续强化自身建设。要加强人才队伍建设，加强经验交流共享，加强作风建设。

　　集团办公室主任陈波主持会议。会议还传达了全市信访办主任会议精神和市国资委信访稳定工作会精神。集团所属建安事业部、三建公司、八建公司、住建公司有关负责人作了交流发言。

　　集团总部办公室主任、信访办主任及所属各单位主要领导、分管信访稳定工作领导和相关部门负责人参加会议。